Top kaz aya group Secrets
Top kaz aya group Secrets
Blog Article
Ниже приведены примеры удалённых или скрытых отзывов, восстановленных через веб-архив и кэш поисковых систем:
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Да, есть риск давления, но действуя сообща и привлекая внимание общественности, можно добиться реакции. Стоит также уведомить Роскомнадзор о незаконных интернет-проектах – ведомство может блокировать подобные сайты (хотя они и появляются вновь).
В нашей компании работают только профессионалы с большим опытом решения задач любой сложности.
Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении
Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения, Южный, Даниловский
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.
Это не раз упоминается как бывшими сотрудниками, так и очевидцами — в том числе на форумах и в сообществах о мошенничестве.
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Гагарин Гамбург Гатчина Геленджик Георгиевск Гётеборг Глазов Голубицкое Гомель Горки Ленинские Горно-Алтайск Горнозаводск Городец Гороховец Горячий Ключ Грайворон Гродно Грозный Грязи Губкин Губкинский Гуково Гулькевичи Гусев Гусь-Хрустальный Гюльнар Гянджа Д
К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.
"Вы всегда можете отказать в обслуживании, проверить содержимое сумки покупателя, если подозреваете, что человек что-то украл... "
Кроме того, сотрудник обязан детально отчитываться о каждой операции в внутренних таблицах. Бывший работник вспоминает, что приходилось вручную вести учёт десятков транзакций, фиксируя суммы, время обмена и адреса криптокошельков. Эта скрупулёзная отчётность нужна руководству, по айя групп всей видимости, не только для контроля, но и для подстраховки – иметь журнал операций, который при проблемах можно использовать против самого же исполнителя.